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description: Learn more about HeyTeam pricing, benefits, and disadvantages for your business in Canada. Read verified software reviews and find tools that fit your business needs.
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title: HeyTeam Pricing, Reviews & Features - Capterra Canada 2026
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# HeyTeam

Canonical: https://www.capterra.ca/software/212505/heyteam

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> With HeyTeam, build, manage \& take action on all the key moments in the employee lifecycle.
> 
> Verdict: Rated **4.6/5** by 9 users. Top-rated for **Likelihood to recommend**.

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## Quick Stats & Ratings

| Metric | Rating | Detail |
| **Overall** | **4.6/5** | 9 Reviews |
| Ease of Use | 4.6/5 | Based on overall reviews |
| Customer Support Software | 4.8/5 | Based on overall reviews |
| Value for Money | 4.3/5 | Based on overall reviews |
| Features | 4.3/5 | Based on overall reviews |
| Recommendation percentage | 90% | (9/10 Likelihood to recommend) |

## About the vendor

- **Company**: HeyTeam

## Commercial Context

- **Pricing model**: Per Feature
- **Target Audience**: 201–500, 501–1,000, 1,001–5,000, 5,001–10,000, 10,000+
- **Deployment & Platforms**: Cloud, SaaS, Web-based, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop), Android (Mobile), iPhone (Mobile), iPad (Mobile)
- **Supported Languages**: English, French
- **Available Countries**: Belgium, France, Luxembourg, Switzerland

## Features

- Activity Dashboard
- Activity/News Feed
- Alerts/Notifications
- Chat/Messaging
- Communication Management
- Document Management Software
- Employee Directory
- Employee Handbook
- Multi-Channel Communication
- Reminders
- Self Service Portal
- Task Management Software
- Tests/Assessments
- Training Management

## Support Options

- Email/Help Desk
- FAQs/Forum
- Knowledge Base Software
- Chat

## Category

- [Onboarding Software](https://www.capterra.ca/directory/30819/onboarding/software)

## Related Categories

- [Onboarding Software](https://www.capterra.ca/directory/30819/onboarding/software)
- [Training Software](https://www.capterra.ca/directory/10008/training/software)
- [Employee Communication Tools Software](https://www.capterra.ca/directory/31543/employee-communication-tools/software)

## Alternatives

1. [Connecteam](https://www.capterra.ca/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5204 reviews)
2. [BambooHR](https://www.capterra.ca/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews)
3. [Deel](https://www.capterra.ca/software/205015/deel) — 4.9/5 (4275 reviews)
4. [Paylocity](https://www.capterra.ca/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews)
5. [Rippling](https://www.capterra.ca/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4778 reviews)

## Reviews

### "Retour sur le onboarding avec Heyteam" — 5.0/5

> **Amélie** | *May 5, 2023* | Retail | Recommendation rating: 10.0/10
> 
> **Pros**: La simplicité d'utilisation et le fait que cette plateforme offre une intégration ludique et complète.
> 
> **Cons**: Parfois certaines lenteurs sur la plateforme

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### "Interface d'onboarding des plus efficaces" — 5.0/5

> **Stéphanie** | *April 24, 2023* | Computer Software | Recommendation rating: 8.0/10
> 
> **Pros**: L'interface d'HeyTeam permet une utilisation rapide et efficace. On comprend très vite ce qu'il faut faire c'est très intuitif.
> 
> **Cons**: La connexion avec Lever a été un peu compliquée au début mais depuis tout se passe très bien.
> 
> L'équipe d'HeyTeam est vraiment présente de la signature du contrat au déploiement de la solution.

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### "Un produit simple à utiliser et à mettre en place, UX first, tourné vers une expérience 5 étoiles" — 5.0/5

> **Bertrand** | *April 25, 2023* | Retail | Recommendation rating: 10.0/10
> 
> **Pros**: Heyteam nous permet de garantir à tous les newcomers et contributeurs internes une même expérience, pilotée en autonomie par les RH. L'utilisation comme le paramétrage sont simples, la fonctionnalité de chat avant l'arrivée dans l'Entreprise est un pain point killer qui facilite énormément une bonne intégration et la création de liens dès le lancement du programme d'onboarding. L'envoi par l'onboardee des pièces administratives pour établissement des contrats (CDI, CDD, Apprentissage, Professionnalisation, stages) n'est plus le cauchemar de qui que ce soit et le temps rendu à nos admin RH est conséquent.Les utilisateurs, tous profils confondus, ne s'y trompent pas avec une note moyenne de 8,6/10.L'outil est interfacé avec notre ATS, notre Single Sign On, nos drives sécurisés sur Google Cloud ainsi que notre de ticketing IT. L'accompagnement par notre Customer Service Manager est réellement first class et nos demandes d'évolution sont prises en compte, intégrées à la backlog produit et rapidement livrées, dans un esprit de partenariat très ouvert.
> 
> **Cons**: Les éléments à citer ici sont plutôt liés à la relative jeunesse du produit qui a bien naturellement été développé avec une priorité sur les fonctionnalités pour le persona principal : le nouvel arrivant. Mais ne serait-ce qu'en un an, les évolutions pour les managers et les admin RH ont été nombreuses et nous continuons de simplifier la vie de l'ensemble des personas tous les 15 jours à chaque mise en production

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### "Outil d'onboarding de qualité" — 4.0/5

> **Verified Reviewer** | *May 11, 2023* | Online Media | Recommendation rating: 8.0/10
> 
> **Pros**: Facilite pour les différentes parties prenantes le processus d'intégration. Prise en mains de l'outil très simpe. Création de parcours sur mesure.
> 
> **Cons**: Une solution jeune qui reste à perfectionner sur certains aspect mais les équipes sont très friandes de feedback pour faire évoluer le produit et répondre aux attentes des utilisateurs.

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### "Faire vivre une expérience d'intégration Wow aux collaborateurs" — 5.0/5

> **Julien** | *February 27, 2023* | Internet | Recommendation rating: 9.0/10
> 
> **Pros**: - Pré-boarding facilitant les démarches administratives d'embauche;- Permettre aux futurs collaborateurs de découvrir la culture de l'entreprise en amont de l'arrivée (page entreprise, vidéos, actions à réaliser...)- Chatbot permettant d'échanger avec des collaborateurs avant l'arrivée; - Guider les collaborateurs pendant les premières semaines au sein de l'entreprise (to-do list, formation, invitation à des évènements récurrents) - Faciliter d'utilisation et de paramétrage au quotidien ;- Possibilité d'étendre les parcours sur le cycle de carrière du collaborateur (mobilité, départ, congés maternité…)- Excellent accompagnement CSM (de proximité, à l'écoute des problèmes et dans une démarche d'amélioration continue.)
> 
> **Cons**: Proposer des solutions en lien avec d'autres expertises RH come la formation (ex : ingénierie de formation), la gestion admin (création d'attestation.)

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## Structured Data

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